問(wèn) 想知道職場(chǎng)女性如何在相對(duì)于男性處于先天性弱勢(shì)的情況下得到提升呢？

答 克服女人的敏感性，不要易受外界影響，我們接觸過(guò)的，需要職場(chǎng)心理咨詢的大部分朋友都是女性。女性天生情感細(xì)膩，對(duì)事物、感情比較敏感，較男性易受外界環(huán)境影響。往往一些女性被職場(chǎng)中的瑣事困擾，對(duì)于一些人和事過(guò)于斤斤計(jì)較，對(duì)負(fù)面因素總是耿耿于懷，每每處事總要考慮東家墻、西家窗，即使表面看似平靜，內(nèi)心的抑郁總會(huì)揮之不去。過(guò)多考慮的結(jié)果是內(nèi)心苦悶的不斷積聚，若無(wú)法發(fā)泄得當(dāng)，便會(huì)造就職場(chǎng)心理失衡，要么開(kāi)始逃避，要么麻木不仁，很少有實(shí)際意義上積極對(duì)待的，而這些都是對(duì)自己職業(yè)生涯的有序發(fā)展非常不利。