問(wèn) 我剛到這家公司上班，公司實(shí)施的基于年資的晉升機(jī)制，不知道是什么意思？

答 基于年資的晉升是將工作人員參加工作的時(shí)間長(zhǎng)短和資格的深淺作為晉升的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)員工即便能力、績(jī)效再好，如果年資不夠或之前有更資深的人，也還是無(wú)法獲得晉升，這在日本頗為普遍。