問 最近剛應(yīng)聘了一家公司，想咨詢一下，試用期的工資和時(shí)長(zhǎng)是怎么規(guī)定的？

答 由于在試用期內(nèi)，公司可以依法只給員工發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，所以一些無良公司就會(huì)故意延長(zhǎng)員工試用期來壓榨勞動(dòng)力。所以員工在入職新公司前一定要與公司確定好試用期為多久以保障自身權(quán)益。依據(jù)勞動(dòng)法，合同期限為三個(gè)月至一年的試用期不超過1個(gè)月，合同期限1-3年的試用期不超過2個(gè)月，3年以上的則最多不能超過6個(gè)月。