問 我們簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，其中前三個(gè)月為試用期。但在工作的第一個(gè)月底，我去醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。公司以此說(shuō)我不符合工作要求，要辭退我，請(qǐng)問這樣做合法嗎？

答 顯然不合法的，如果用人單位要解除勞動(dòng)合同，要給出充分理由。公司不能以懷孕為由辭退的。公司如違法辭退員工，員工可到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。