問(wèn) 用人單位能不能用簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同與員工簽？用簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同簽合同還算違規(guī)嗎？

答 用人單位與勞動(dòng)者簽訂簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同，并不違規(guī)，只要該合同具有勞動(dòng)合同的相關(guān)信息就可以了。合同法并沒(méi)有規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的難易，只要用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，從法律層面來(lái)說(shuō)就是合法的。