勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后未續(xù)簽勞動(dòng)合同是否適用雙倍工資罰則?

[合同協(xié)議] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我想咨詢(xún)一下,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否適用雙倍工資罰則?

合同期滿(mǎn),未續(xù)簽繼續(xù)用工,適用二倍工資罰則。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī):勞動(dòng)合同到期后,你仍在單位工作,單位沒(méi)有明確的解除勞動(dòng)關(guān)系,說(shuō)明你們之間還存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)支付你未及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。