問 大家下午好，我想咨詢一下，什么是過失性辭退，主要有哪些情形呢？

答 過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，過失性辭退主要有以下情形： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的； (4)被依法追究刑事責(zé)任的。