問 最近在網(wǎng)上投了一些簡歷，請問，一家公司多投幾份簡歷是不是能增加成功率？

答 很多應聘者為了增加求職成功率，同樣的簡歷投遞了多個不同的崗位，認為就業(yè)意向越多，越容易被HR選上，其實這是錯誤的。把自己定位為「萬能鑰匙」，缺乏針對性，也容易引起HR反感。應聘者需將企業(yè)的要求及自己的實際經(jīng)驗結合起來，量身定做求職簡歷，而非不顧崗位要求海投簡歷。