問 經(jīng)過一段時間的努力表現(xiàn)，終于咱也熬到晉升了。在這慎重的提醒各位，晉升后的一段時間是上級對你更加仔細觀察的階段，如何順利度過職位晉升后的考核期？

答 1.是否正確理解了新崗位的職位要求及工作內(nèi)容 新到一個崗位，最怕的是維持了之前的工作習(xí)慣，沒有及時調(diào)整工作時間的安排和重點工作把握不到位。一個星期或者半個月后，上級發(fā)現(xiàn)你的工作內(nèi)容沒有明顯改變，就會產(chǎn)生懷疑：你真的勝任這個崗位嗎？ 2.二：是否做好了遇到任何困難都向前沖的準(zhǔn)備 職位上升了必然遇到很多之前沒有遇到過的工作和問題，從態(tài)度上就要做好我必須解決并且在快速有效的時間內(nèi)解決的準(zhǔn)備。如果想著我可以慢慢來，那上級必定是讓你快速的消失滴。畢竟現(xiàn)在的國情決定了什么事都要講究效率。 3.三：你能帶出一個什么樣的團隊 你帶出的是一群狼還是一窩兔子，就直接反映出了你在管理層面上的風(fēng)格。 4.四：你是否能為上級承擔(dān)更多的責(zé)任 提拔了你沒有提拔別人的原因是因為上級認為比起別人你能為他創(chuàng)造更大的價值，所以證明上級的想法是對的非常有必要。