如何順利度過職位晉升后的考核期?
問 經(jīng)過一段時(shí)間的努力表現(xiàn),終于咱也熬到晉升了。在這慎重的提醒各位,晉升后的一段時(shí)間是上級(jí)對(duì)你更加仔細(xì)觀察的階段,如何順利度過職位晉升后的考核期?
答 1.是否正確理解了新崗位的職位要求及工作內(nèi)容 新到一個(gè)崗位,最怕的是維持了之前的工作習(xí)慣,沒有及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間的安排和重點(diǎn)工作把握不到位。一個(gè)星期或者半個(gè)月后,上級(jí)發(fā)現(xiàn)你的工作內(nèi)容沒有明顯改變,就會(huì)產(chǎn)生懷疑:你真的勝任這個(gè)崗位嗎? 2.二:是否做好了遇到任何困難都向前沖的準(zhǔn)備 職位上升了必然遇到很多之前沒有遇到過的工作和問題,從態(tài)度上就要做好我必須解決并且在快速有效的時(shí)間內(nèi)解決的準(zhǔn)備。如果想著我可以慢慢來,那上級(jí)必定是讓你快速的消失滴。畢竟現(xiàn)在的國情決定了什么事都要講究效率。 3.三:你能帶出一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì) 你帶出的是一群狼還是一窩兔子,就直接反映出了你在管理層面上的風(fēng)格。 4.四:你是否能為上級(jí)承擔(dān)更多的責(zé)任 提拔了你沒有提拔別人的原因是因?yàn)樯霞?jí)認(rèn)為比起別人你能為他創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以證明上級(jí)的想法是對(duì)的非常有必要。
