問 我進(jìn)一服裝廠工作已有1年多了，廠里認(rèn)為我拿的是計(jì)件工資，一直沒和我簽訂勞動合同。請問，工廠的說法對嗎？

答 是不對的，我國《勞動合同法》第7條：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?！钡?0條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。”因此，用人單位無論實(shí)行何種計(jì)酬方式，依法都應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同。