問 我想咨詢一下，我們平時收到企業(yè)的聘書，等同于勞動合同嗎？有法律效力嗎？

答 首先，公司發(fā)出的聘書，從法律效力分析只是相當于我們平常所說的offer，只是一個要約，并不代表勞動關(guān)系當然成立。勞動合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個步驟。“聘書”只是公司單方發(fā)出的要約，是否真正建立勞動關(guān)系，還需要勞動者與用人單位雙方簽字確認彼此的權(quán)利與義務(wù)并真正履行合同，勞動關(guān)系才成立。