問(wèn) 隨著互聯(lián)網(wǎng)等媒介的發(fā)展，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷為大學(xué)生求職提供了很大的便利，但由于大學(xué)生缺乏求職經(jīng)驗(yàn)，而又求職心切，往往會(huì)考慮不周，容易被人利用，那么網(wǎng)上求職如何保護(hù)個(gè)人信息呢？

答 首先，仔細(xì)甄別網(wǎng)站資質(zhì)，盡量選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站，謹(jǐn)慎填寫(xiě)個(gè)人信息，如無(wú)必要，盡量少透露過(guò)于詳細(xì)的個(gè)人信息。當(dāng)自己找到合適的工作后，可以暫時(shí)將招聘網(wǎng)站中的簡(jiǎn)歷隱藏或者刪除。其次，要明確自己的求職目標(biāo)，有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，不要為了獲取工作機(jī)會(huì)而大量盲目地投遞簡(jiǎn)歷。在發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí)也不要輕易公開(kāi)個(gè)人的重要信息，特別是自己的家庭住址和家庭電話等。同時(shí)，在接到陌生單位打來(lái)的電話時(shí)，要詳細(xì)詢問(wèn)了解對(duì)方的情況，如單位名稱、性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等，進(jìn)一步核實(shí)后再做出決斷。