問(wèn) 很多職場(chǎng)人通過(guò)跳槽的方式來(lái)提高自己的工資，經(jīng)常跳槽工資才漲得快嗎？

答 “跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角階段，通常會(huì)提出高于一般水平的代價(jià)來(lái)達(dá)到目的，然而，在你進(jìn)入新公司后，卻發(fā)現(xiàn)發(fā)展機(jī)會(huì)并不如你預(yù)期的大，甚至該公司還在極不穩(wěn)定的狀態(tài)，那么，就算薪水比較高，你也不一定可以領(lǐng)得久。有的時(shí)候，就算待遇比較優(yōu)厚，但是往往背后有一些更需要你了解的行業(yè)背景。所以大家在跳槽之前，一定要三思而行，一定要多找行業(yè)的人士，多了解一些跳槽的背景。并不是所有的跳槽都能夠帶來(lái)工資持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的后果。