問 我是個職場新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請問年休假應(yīng)休未休，工資怎么算？

答 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。