問(wèn) 我是山東一家小公司的試用期員工，馬上要試用期結(jié)束了，可是剛剛接到人事專員的通知，說(shuō)沒(méi)要考查全面，要延長(zhǎng)我的試用期，請(qǐng)問(wèn)下公司延長(zhǎng)試用期的時(shí)間合理嗎？

答 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。也就是說(shuō)，用人單位不得以任何理由與勞動(dòng)者重復(fù)約定試用期，也不得對(duì)原來(lái)約定的試用期進(jìn)行延長(zhǎng)。如果單位在一次試用的合理時(shí)間內(nèi)依然不能判斷勞動(dòng)者是否能勝任工作，應(yīng)該承擔(dān)由此而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。你們公司的做法顯然是不合理的，你完全可以拒絕的哈。