問(wèn) 您好，我是青島一家工廠的實(shí)習(xí)生，我想了解一下實(shí)習(xí)生是否享有雙倍工資等賠償權(quán)利啊？

答 實(shí)習(xí)生是不享有雙倍工資等賠償權(quán)利的哈。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定用人單位未依法與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的在建立勞動(dòng)關(guān)系滿一個(gè)月以后，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)勞動(dòng)者雙倍工資的賠償責(zé)任。當(dāng)用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為基數(shù)依法承擔(dān)雙倍賠償?shù)姆ǘㄘ?zé)任。諸如此類法定責(zé)任均以雙方建立勞動(dòng)法意義的勞動(dòng)關(guān)系為前提。因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間并非勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，所以，實(shí)習(xí)學(xué)生不享有要求實(shí)習(xí)單位前述“雙倍”賠償?shù)确ǘ?quán)利。希望能幫助到您哈。