問 我是一名山東籍的畢業(yè)生，打算在濟南找一份合適的工作，請教一下：造成畢業(yè)生求職困難的常見原因有哪些？

答 1、無實際工作經(jīng)驗。不能滿足用人單位“來者能做”的愿望；特別是有些求職者對單位或?qū)I(yè)的忠誠度低，招聘單位欲進行培養(yǎng)又擔心會跳槽。 2、信息量不足。 3、異地求職難度大。由于人往高處走，不愿回原籍的畢業(yè)生在異地人生地不熟，花費難支，時間難熬。 4、婚姻問題。有些大學(xué)生戀人雙雙同時要在同一城市找到專業(yè)對口的工作其難度更大。 5、眼高手低，家長和本人甚至好高騖遠。職業(yè)規(guī)劃也不明確，還有些盲目攀比。 6、急求高薪。有的沒有認識到初次工作即為必須的深造與鍛煉，因而不能適應(yīng)工資待遇、工作條件及職位等等循序漸進的規(guī)律。