問 大學生就業(yè)安全問題是關(guān)系高等教育培養(yǎng)人才順利安全就業(yè)的根本問題，畢業(yè)生求職安全注意事項有哪些？

答 1、招聘信息的安全 獲得就業(yè)信息是成功求職的第一步，同學們應仔細鑒別招聘信息及招聘公司的合法性，應盡量通過正規(guī)途徑(如學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、當?shù)氐娜耸戮?、公辦人才市場)獲取信息，盡量選擇信譽佳的公司應聘，對于那些并不熟悉或沒聽說過的小公司，應聘前先上網(wǎng)或打電話求證是否有此公司，如果可能的話，可以聯(lián)系在該地工作的學長詢問相關(guān)情況以確保信息安全。 2、求職面試時的安全 因雙向選擇的需要，大多招聘單位都要求與畢業(yè)生進行面試，要求大家應注意事先明確具體的面試時間和地點，接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹防上當受騙，切忌到不明確或存在安全隱患的地方進行面試。正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要仔細鑒別真?zhèn)?。同時大家事先要清楚告訴家人或同學面試的時間和地點，保持手機等聯(lián)系方式的暢通。初次面試盡量不飲用點心或飲料，注意面試場地的外觀與對外通道，注意觀察面試者之言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開。如需繳交證件,只能交影印本而不應給原件。 3、實習工作時的安全 上班時，衣著、態(tài)度、言行均應謹慎，不輕言允諾非公務(wù)以外的不當要求。剛到新公司應先熟悉環(huán)境，謹慎處理不熟悉同事的邀約。注意公司營運情形，是否僅為空殼公司或別有意圖。