問 大學(xué)生就業(yè)安全問題是關(guān)系高等教育培養(yǎng)人才順利安全就業(yè)的根本問題，畢業(yè)生求職安全注意事項(xiàng)有哪些？

答 1、招聘信息的安全 獲得就業(yè)信息是成功求職的第一步，同學(xué)們應(yīng)仔細(xì)鑒別招聘信息及招聘公司的合法性，應(yīng)盡量通過正規(guī)途徑(如學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、當(dāng)?shù)氐娜耸戮?、公辦人才市場)獲取信息，盡量選擇信譽(yù)佳的公司應(yīng)聘，對(duì)于那些并不熟悉或沒聽說過的小公司，應(yīng)聘前先上網(wǎng)或打電話求證是否有此公司，如果可能的話，可以聯(lián)系在該地工作的學(xué)長詢問相關(guān)情況以確保信息安全。 2、求職面試時(shí)的安全 因雙向選擇的需要，大多招聘單位都要求與畢業(yè)生進(jìn)行面試，要求大家應(yīng)注意事先明確具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)，接到面試通知時(shí)，要問清對(duì)方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，切忌到不明確或存在安全隱患的地方進(jìn)行面試。正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點(diǎn)選擇賓館等臨時(shí)租借來的地方，要仔細(xì)鑒別真?zhèn)?。同時(shí)大家事先要清楚告訴家人或同學(xué)面試的時(shí)間和地點(diǎn)，保持手機(jī)等聯(lián)系方式的暢通。初次面試盡量不飲用點(diǎn)心或飲料，注意面試場地的外觀與對(duì)外通道，注意觀察面試者之言行舉止，如有曖昧不清，應(yīng)立即離開。如需繳交證件,只能交影印本而不應(yīng)給原件。 3、實(shí)習(xí)工作時(shí)的安全 上班時(shí)，衣著、態(tài)度、言行均應(yīng)謹(jǐn)慎，不輕言允諾非公務(wù)以外的不當(dāng)要求。剛到新公司應(yīng)先熟悉環(huán)境，謹(jǐn)慎處理不熟悉同事的邀約。注意公司營運(yùn)情形，是否僅為空殼公司或別有意圖。