問 因?yàn)閱挝徊块T同事銜接問題，需要提前上班，那么產(chǎn)假期間提前上班工資怎么算呢？

答 產(chǎn)假未休完提前上班不僅應(yīng)該拿到社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的生育津貼，還應(yīng)該拿到一份企業(yè)發(fā)放的正常工資。因?yàn)樯蛸N是基于員工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)和員工合法生育這兩個(gè)事實(shí)而應(yīng)該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要提供正常勞動(dòng)。而工資只是基于員工提供了正常勞動(dòng)后企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的報(bào)酬。另外，支付生育津貼的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，支付工資的主體是企業(yè)，因而二者是不可以相互代替的。