安排加班勞動者不出勤，能認定為曠工，不發(fā)全勤獎？

[薪酬福利] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 我們公司近期經(jīng)常加班，現(xiàn)在想咨詢一下，請問單位安排加班，勞動者因故不能出勤，能否認定為曠工，不發(fā)全勤獎？

答 因用人單位安排加班須與勞動者協(xié)商，故如果用人單位安排加班，勞動者因故不能出勤的，不能認定為曠工，該發(fā)的全勤獎還要發(fā)放。