哪些情況用人單位可以依法要求加班?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 大家下午好,我想咨詢一下,哪些情況用人單位可以依法要求加班?

有下列情形之一的,用人單位可以依法要求加班:(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或其它原因,威協(xié)勞動(dòng)者身體健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。