問 我剛剛進(jìn)入職場，是個(gè)新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請問新人升職的捷徑有哪些？

答 首先了解企業(yè)的文化，你可以通過閱讀企業(yè)歷史書籍，熟悉企業(yè)的歷史，逐漸認(rèn)同本企業(yè)的文化和價(jià)值觀。其次公司的每個(gè)部門和每個(gè)崗位都有自己的部門及崗位職責(zé)，但總有一些突發(fā)事件無法明確的劃分到部門或個(gè)人，而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。如果你是一名合格的管理者，就應(yīng)該從維護(hù)公司利益的角度出發(fā)，積極去處理這些事情。最后作為一名管理者，你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發(fā)生的事情，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題歸納總結(jié)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議?！?