問(wèn) 走后門(mén)感覺(jué)一直被別人所不齒，那么找工作的時(shí)候該不該走后門(mén)呢？

答 有方法走后門(mén)的直接走后門(mén)，繞開(kāi)人力資源部。我不是說(shuō)讓你送東西的那種后門(mén)。我是說(shuō)找到你要去的部門(mén)的那個(gè)頭，直接聯(lián)系發(fā)郵件發(fā)簡(jiǎn)歷。你一定要意識(shí)到很多HR部門(mén)只是管管檔案，四處搬運(yùn)簡(jiǎn)歷，他們對(duì)業(yè)務(wù)并不多么的了解，并且更重要的是他們對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)個(gè)人找來(lái)的簡(jiǎn)歷更容易通過(guò)。泄漏下，我以前找作業(yè)的時(shí)分，在我想明白這個(gè)道理后，我基本上都是直接把簡(jiǎn)歷發(fā)到HR的最大的頭的郵箱里，不管我認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)，獲得面試的時(shí)機(jī)直線上升。