問(wèn) 我是個(gè)初入職場(chǎng)的新人，請(qǐng)問(wèn)良好的人際關(guān)系有助于個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展？要不要跟主管搞好人際關(guān)系？

答 良好的人際關(guān)系確實(shí)有助于個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。人際關(guān)系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。其實(shí)主管與下屬就是一種利害與共的共同體，下屬的表現(xiàn)會(huì)影響主管的績(jī)效;主管的授權(quán)，則足以決定下屬的成績(jī)。