問 想知道，辭退員工之前還需要進行面談嗎？應(yīng)該做好哪些準備工作呢？

答 企業(yè)在和被辭退員工面談前，要做好充分的準備。首先企業(yè)要考慮該員工的具體情況來確定面談的方式和重點。不同的員工，可能在性格、抗壓能力、表達方式、行為習(xí)慣等方面存在差異，企業(yè)首先要制定有針對性的方案。