問 最為企業(yè)，員工哪些違紀(jì)行為可以合法解除勞動合同無需支付補(bǔ)償金？

答 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責(zé)任的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。