問(wèn) 大家下午好，我一個(gè)同事，去年發(fā)生的工傷，但是因?yàn)榉N種原因。時(shí)效已過(guò)怎么辦??？

答 認(rèn)定工傷的時(shí)效已過(guò)，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)依法可不予受理。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出；工傷職工或者近親屬或工會(huì)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。如果相關(guān)人員或單位沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，那么極有可能喪失申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，從而會(huì)得不到相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。