問 最近在寫簡歷，我想了解一下，簡歷上的薪酬范圍一般是如何確定的？

答 薪酬要求一般分兩類，一類是心理底線；一類是期望值。心理底線是低于這個水平你就不會接受的，而期望值就是能使你很滿意的薪酬水平。如果是填寫應聘表格，最好填寫一個中間值。