問 在職場(chǎng)，自身因?yàn)閷I(yè)，視野，信息，等各種原因，會(huì)和上級(jí)發(fā)生不一致意見，那么出現(xiàn)這種情況該怎么辦呢？

答 首先永遠(yuǎn)不要再公開場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，提建議的時(shí)候要公事公辦不含自身情緒。其次如果領(lǐng)導(dǎo)真的錯(cuò)了也不要拒不執(zhí)行命令，認(rèn)真執(zhí)行不認(rèn)可的決策及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。最后如果任務(wù)隨后執(zhí)行和你預(yù)測(cè)的困難一樣。出現(xiàn)困難后，千萬不能冷嘲熱諷，到處宣揚(yáng)自己的正確，領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤。出現(xiàn)最差的情況后，一定要積極地出謀劃策為領(lǐng)導(dǎo)謀劃好如何挽回?cái)【?。而不是看笑話，來證明自己。因?yàn)?，你這次通過努力挽回?cái)【?，領(lǐng)導(dǎo)才能夠接下來信任你，不然他不但不會(huì)不好意思，反而會(huì)對(duì)你深深的記恨。