問(wèn) 畢業(yè)一個(gè)月前，我與一家私企簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》可以代替《勞動(dòng)合同》嗎？

答 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》不能代替《勞動(dòng)合同》，單憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)生正式報(bào)到就業(yè)后的勞動(dòng)權(quán)利無(wú)法得到保障?！秳趧?dòng)合同法》第十條明確規(guī)定，“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！?