問(wèn) 我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，是個(gè)新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問(wèn)試用期限可以任意設(shè)定嗎？

答 《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。這是針對(duì)用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個(gè)月，且同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。