問 現(xiàn)在很多招聘單位都把試用期定為1年，請(qǐng)問企業(yè)這樣做，合法嗎？

答 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。一些用人單位把試用期定為一年已經(jīng)違反了這一規(guī)定?？梢韵蛟搯挝凰诘氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。