問 現(xiàn)在很多招聘單位都把試用期定為1年，請問企業(yè)這樣做，合法嗎？

答 《中華人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。一些用人單位把試用期定為一年已經(jīng)違反了這一規(guī)定?？梢韵蛟搯挝凰诘氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進行舉報。