問(wèn) 公司的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容是什么？每個(gè)公司的工作內(nèi)容都差不多嗎？

答 1. 負(fù)責(zé)制訂公司培訓(xùn)開發(fā)政策制訂并完善相關(guān)制度流程,形成規(guī)范的培訓(xùn)體系及機(jī)制； 2.組織實(shí)施公司培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)制訂、策劃培訓(xùn)項(xiàng)目方案并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目高質(zhì)量的開展； 4. 負(fù)責(zé)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院等專項(xiàng)重大培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)； 5. 主持培訓(xùn)教材的編寫，監(jiān)督與指導(dǎo)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)檔案的整理和建立,提升培訓(xùn)基礎(chǔ)管理工作水平。