問 一般來說，HR會要求員工在正式報到時，提供原單位的離職證明，那么職場中離職證明有什么作用呢？

答 離職證明是確認員工已與上家公司解除了勞動合同的有力證據(jù)，具有法律效應，規(guī)避企業(yè)因使用與其他單位仍有勞動關系的勞動者，而承擔連帶責任的風險。