問 我是一名求職者，原來在一家銷售公司上班，辭職了，現(xiàn)在重新找工作，不知道如何使自己的求職簡歷量化呢?

答 根據(jù)我對(duì)量化的理解，我覺得具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。