問 我是濟南一名求職者，想通過招聘會和人才網(wǎng)站兩種途徑找工作，一個朋友不建議我去參加招聘會，請教一下：招聘找工作的缺點是什么？

答 1．場面混亂：沒有合理的控制進場人數(shù)，導(dǎo)致現(xiàn)場擁擠不堪，無法與企業(yè)的招聘人員溝通。要注意防盜！ 2．分類不細(xì)：企業(yè)多，并無合理的分類。各類及不同級別的職位混在一起，在龐大的會場里挑選適合自己的企業(yè)，費時費力。 3．虛假宣傳：有的招聘會聲稱是針對畢業(yè)生的，但來的企業(yè)大多數(shù)是招有工作經(jīng)驗的?；蛘呤悄承袠I(yè)的專場。宣傳不真實，導(dǎo)致白白跑腿，花錢費力還傷神。 4．亂扔簡歷：招聘會結(jié)束后，企業(yè)把看不上的簡歷扔了一地。 5．各城市招聘會主辦方，無法一一做到事前公布企業(yè)信息，造成求職者到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)無可應(yīng)聘的職位。另人才市場招聘會招聘銷售職位較多，有些稀缺職位信息很少。對特定專業(yè)的求職人員造成了一定困擾。