問 最近因為得了急癥，不能正常工作了，請問患病后公司能解除我的勞動合同么？

答 勞動法規(guī)定，職工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。并根據(jù)《關(guān)于貫徹“企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定”的通知》規(guī)定，對于某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。