問 在工作中我們一般會與公司簽訂勞動合同，那么問一下勞動合同中什么樣的屬于無效合同？

答 你好，一般來說違反法律，行政法規(guī)的勞動合同屬于無效合同；采取欺詐，威脅等手段訂立的勞動合同。 無效的勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。勞動合同的部分內(nèi)容無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。