問 我是一名職場新人，想了解一下企業(yè)延遲續(xù)簽勞動合同，這期間可以得到補償嗎？

答 在需要續(xù)簽勞動合同的時候，用人單位不能延后簽訂，應(yīng)在勞動合同到期前1個月內(nèi)征詢勞動者的意見。如果勞動者同意續(xù)簽，則雙方在該到期前1個月內(nèi)續(xù)簽。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者續(xù)簽書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。