問 我是一名求職者，周末想去招聘會看看有沒有合適的崗位，請教一下：通過招聘會求職有什么技巧嗎？

答 我了解到的參加招聘會的技巧有以下幾點： 一、事先充分了解企業(yè)。求職者最好事先了解企業(yè)所在行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品等等，重點研究此次招聘會的招聘職位，根據(jù)自身條件選擇合適的應(yīng)聘職位，對號入座，不要到現(xiàn)場“抓瞎”，引起招聘人員不滿。 二、做好簡歷準(zhǔn)備。根據(jù)企業(yè)對該職位的要求，修改簡歷內(nèi)容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息，根據(jù)職位要求加以修改和突出。 三、趕早不趕晚。很多招聘會供需比例大大失衡，一些企業(yè)透露，現(xiàn)場錄取率僅10%左右，競爭非常激烈。有時企業(yè)會貼出“某某職位已滿”的告示。因此求職者宜趕早不趕晚。 四、仔細(xì)傾聽宣講會。求職者進(jìn)入現(xiàn)場，最好能先仔細(xì)觀看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹，對企業(yè)的用人特點和招聘特點有個把握。根據(jù)經(jīng)驗，大多職位面試時都會詢問“企業(yè)在行業(yè)內(nèi)排名、銷售業(yè)績、員工晉升、價值觀”等問題。此外，有些企業(yè)喜歡有創(chuàng)新力的人才，有些則青睞忠誠的員工，有些強調(diào)團隊精神，有些看重穩(wěn)定安分，只有事先了解企業(yè)偏好，才能在面試時有的放矢。 五、注意著裝，注意禮貌，參加招聘會之前可以看些如何面試方面的材料。