問(wèn) 我最近接到一家公司的聘書(shū)，想了解一下，聘書(shū)能被看成是勞動(dòng)合同嗎？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款包括：勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同期限、工作時(shí)間和休息休假等九項(xiàng)條款。如果聘書(shū)的內(nèi)容不具備勞動(dòng)合同的必備條款，就不能視為簽訂了勞動(dòng)合同，如果內(nèi)容完善，可視為已簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。