問 求職環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)講究如果落實(shí)到位一些，在找工作的時(shí)候應(yīng)該如何才能突出自己的優(yōu)勢？

答 現(xiàn)在有很多的人士，他們在面試過程中回答對(duì)方問題的時(shí)候，喜歡按照123這樣的方式來敘述，而且每一個(gè)點(diǎn)闡述的篇幅都是一樣的，這樣的做法并不正確，一定要有側(cè)重點(diǎn)地突出自己的優(yōu)勢，自己的不足地方相應(yīng)少說一些，這樣才能夠讓對(duì)方覺得自己是更契合這個(gè)崗位的人選。順帶提醒一下，如果能夠現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)渠道上去了解一下自己所求職企業(yè)的文化理念，并且在面試過程中，表達(dá)一下自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)可，也有更大的可能能夠得到面試官的青睞。