問 如果已經(jīng)連續(xù)兩次和公司簽訂勞動合同，是不是第三次和公司續(xù)簽勞動合同公司就必須是無固定期限的合同？

答 用人單位與員工簽訂兩次合同，簽訂第三次時，員工一方提出簽訂無固定期勞動合同時，單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期勞動合同，這一條和原勞動法不同，對單位具有強制力，員工一方提出簽訂固定期勞動合同的，可以簽訂固定期勞動合同。