問(wèn) 我是一家企業(yè)的人力資源經(jīng)理，想咨詢(xún)一下，你知道什么是高效面試么？

答 我認(rèn)為高效的面試其實(shí)是從面試的預(yù)約到訪(fǎng)率開(kāi)始的，也就是你首先要保證預(yù)約到訪(fǎng)率在至少50%及以上，即：預(yù)約10位面試者，實(shí)際到訪(fǎng)至少要達(dá)到5位。才可以稱(chēng)之為“高效面試的第一步”。