問 我的試用期是三個月，但是我們的試用期工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，我們該怎么辦呢？

答 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。假如工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，那么單位就是違法，勞動者就可以向勞動監(jiān)察部門活勞動仲裁部門提出申請，企業(yè)必須要依法補(bǔ)齊。希望我的回答對你有幫助。