試用期隱含哪些用工欺詐?
[試用期]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 我是個應屆畢業(yè)生,想咨詢一下,在試用期期間要注意防止哪些用工欺詐?
答 1、面試時候允諾試用期工資達到滿意度; 2、入職時候被告知試用期暫時不簽訂勞動協(xié)議(因為法律規(guī)定一個月期限); 3、讓立承諾書,聲稱是公司制度“試用期內(nèi),每滿一個月發(fā)全額試用期工資,轉(zhuǎn)正后再調(diào),不滿一個月(注意了,圈套在這里)不夠30天離開工資,按照少于100/天按天數(shù)結(jié)付” 4、被追問是否可以轉(zhuǎn)社保,對方會含糊其辭,聲稱轉(zhuǎn)正后繳納,試用期給予現(xiàn)金補發(fā)。
