問(wèn) 看到一家企業(yè)在招聘績(jī)效薪酬專員，我之前從事過(guò)人力資源的工作，想去應(yīng)聘試試，績(jī)效薪酬專員的崗位職責(zé)是什么？

答 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔； 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放； 3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議； 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作； 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 7、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；