問 我在簽合同時規(guī)定了保密條款，不知道勞動合同中規(guī)定了保密條款，辭職后如何處理？

答 對于在勞動合同中寫明保密條款或是簽訂保密條例的勞動者來說，在約定解除或是在終止勞動合同之后，在限制期內(nèi)應(yīng)按月給予勞動者經(jīng)濟補償，反之勞動者如若違反保密條例中的內(nèi)容，泄露公司商業(yè)機密，用人單位可向勞動者追究責任，要求支付違約金。