職場(chǎng)中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了改如何反應(yīng)?
[職場(chǎng)人際]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 不管在什么時(shí)候我們都遇到過(guò)批評(píng)與表?yè)P(yáng),職場(chǎng)中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了改如何反應(yīng)?
答 職場(chǎng)中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)先認(rèn)真傾聽(tīng)別人怎么說(shuō),聽(tīng)完別人的批評(píng)之后你再回應(yīng)對(duì)方。這個(gè)時(shí)候你有足夠的時(shí)間來(lái)考慮別人所說(shuō)的是不是非常合理。不要因?yàn)閯e人一說(shuō)你你就關(guān)上了自己的耳朵,從而聽(tīng)別人良言的機(jī)會(huì)就去了,只有接收各種有效的信息你才會(huì)有更多的改變。要注意其中批評(píng)的來(lái)源在哪,還有了解了你的缺點(diǎn),你才會(huì)更上一層樓,注意哪些你本應(yīng)該注意的另一種方法做的事情,不要老是覺(jué)得自己是對(duì)的,從而一直堅(jiān)持到底,這樣子是非常的不好的。
