問 簡歷是我們求職面試的第一步，成功面試之一也取決于投遞簡歷的好壞，為什么說簡歷要簡呢？

答 因為用人單位在招聘時，對求職者的第一印象很重要，特別是在人才市場現(xiàn)場招聘中，應(yīng)聘者多者如云，在短短的幾分鐘時間，要吸引住他們成功投遞簡歷，唯有新穎，有概括性的語言，簡單扼要。但這個“簡”字是有一定學(xué)問的，絕不是一簡了之。簡，就是要有針對性，應(yīng)聘什么職位就列出自己這個方面的專長，學(xué)了什么，能做好什么，有什么實踐成果和創(chuàng)意設(shè)想，列好這三方面的內(nèi)容足夠。用人單位真正關(guān)心是你能做好什么，今后如何開展工作。